El ministro de Hacienda, Rivas Piasentini, detalló las mejoras para la administración central, Salud, Seguridad y docentes. Los adicionales mensuales aumentarán $ 1.000 cada uno, en forma escalonada, hasta noviembre. Ese mes, los estatales cobrarán $ 8.500 por ese concepto.
La Provincia anunció este lunes un aumento de la inversión salarial para los empleados de la administración pública, docentes, de salud y seguridad del orden de los 5.500 millones de pesos para todo el año, manteniendo los “conceptos de previsibilidad y sustentabilidad” en la política salarial.
El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, detalló las mejoras para cada sector y el aumento en $ 1.000 del plus extraordinario, que este mes pasó a ser remunerativo, y del remunerativo mensual, que subió a $ 5.550. El primero llegará en forma escolanda en noviembre a $ 2.000 y el segundo, a $ 6.500.
En una conferencia de prensa junto con los subsecretarios de Hacienda, Patricio Carando, y de Finanzas, Juan Pablo Peloso; el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo, y la interventora del Instituto de Previsión Social (IPS), Lorena Lazaroff, Rivas Piasentini aclaró que, en caso de mejoras en los ingresos de recursos de coparticipación, queda abierta la posibilidad de incrementar algún tramo de la pauta salarial anunciada.
El gobernador Gustavo Valdés “tiene una mirada muy proactiva respecto de la inversión salarial y el propio presupuesto provincial de 2019 menciona que, en caso de existir excedentes de coparticipación, serán volcados al término de año como mínimo 50% en mejoras salariales”, especificó el ministro.
“Vamos a dejar abierta la puerta y, en el segundo semestre, se va a analizar, de acuerdo con los fondos o recursos nacionales que recibamos, la posibilidad de volcar a los salarios”, dijo y agregó: “No estamos ajemos a la situación difícil del país en materia inflacionaria y por ello se implementan estas políticas salariales para el ejercicio 2019”.
