El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, y su equipo explicarán los alcances de la nueva corrección de haberes para activos y jubilados.
La inflación hace que el monitoreo de los salarios sea permanente en Corrientes para mitigar el impacto en los bolsillos de los trabajadores y jubilados. En ese sentido, el gobernador Gustavo Valdés confirmó días atrás la quinta suba de los sueldos.
El anunció del Gobernador fue realizado luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundiera los datos de la inflación de junio 4,6%.
Si bien -en esa oportunidad- no avanzó con porcentaje estimado, Valdés indicó: “Vamos a estar dando un aumento de sueldo seguramente este mes si ya tenemos los recursos, o el otro mes”.
Cabe destacar que el primer aumento salarial fue del 20% en general; fue anunciado el 1 de febrero. Además de los salarios, subió en el mismo porcentaje cada uno de los adicionales: Plus Unificado (adicional remunerativo mensual) y Plus de Refuerzo. Esa primera medida demandó una inversión de $9.000 millones mensuales.
El segundo incremento salarial fue anunciado en marzo, del orden del 10%, y también alcanzó a los empleados activos y jubilados. En esa ocasión se anunció que la ayuda escolar pasó a $120.000 por hijo, un beneficio que alcanza a 40.000 niños en edad escolar.
La tercera recomposición salarial fue en abril del 15% y significó una mejora que tuvo un impacto de $50.000 de bolsillo como piso. Con este incremento, que impactó en los haberes de abril, el Gobierno de Corrientes acumula en lo que va del año subas salariales superiores al 70% de bolsillo y 50% al básico.
La cuarta recomposición salarial más reciente es el otorgado en junio, que ya se había anunciado en mayo pasado y estuvo en torno al 15% como promedio general para todos los sectores. En esa ocasión, además hubo un incremento del 40% de los adicionales remunerativos. Y de esta manera, el Plus Unificado (Adicional Remunerativo mensual) pasó de $33.500 a $47.000, y el Plus de Refuerzo se llevó de $30.000 a $42.000.
La recomposición aplicada en junio pasado también tuvo su impacto en el medio aguinaldo, que el Gobierno de Corrientes pagó el mismo mes.
Durante la conferencia de anuncio de detalles del aumento anterior, el ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, hizo un repaso del contexto económico con que se arrancó el año y la recomposición salarial que se fue otorgando por parte de la Provincia para que no se desplome el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
“Comenzamos un año con mucha complejidad por la situación inflacionaria”, dijo en esa oportunidad y relató luego que, pese a ese escenario, “hubo una recomposición salarial de manera permanente”.
“La recuperación del salario de los trabajadores estatales, activos y pasivos, es un eje de política pública del gobernador Gustavo Valdés y estas son medidas que se toman con responsabilidad, atendiendo los recursos de la Provincia para poder sostenerlas en el tiempo”, aseguró Rivas Piasentini.
A la vez, destacó que el “esfuerzo que hace la Provincia es significativo en este contexto inflacionario” y ante la “merma de recursos federales que se viene dando”, según marcó.
En este contexto dijo que, “se nota una desaceleración en la inflación”, pero sigue siendo elevada: “Corroe los salarios y aumenta los costos de los servicios que tiene que hacer frente el Estado Provincial”.
