El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Corrientes (Sitraj) presentó el viernes un nuevo petitorio salarial, tras el incremento del 30% anunciado por el Superior Tribunal de Justicia (STJ) para el presente año.
Tras el anuncio del STJ a pagarse en tres partes: el 10 de marzo, 10 de junio y 10 de septiembre, en asamblea los trabajadores resolvieron una nueva presentación, solicitando que se anticipe a abril el segundo tramo de recuperación salarial.
Asimismo, peticionan que el porcentaje del 10% dispuesto para junio, sea superior al previsto y que se aplique idéntico criterio con el tercer tramo programado para septiembre.
Es así, que la nueva solicitud contiene el reclamo dirigido al Superior Tribunal de Justicia (STJ) con el fin de que se anticipe para el mes de abril el segundo tramo de recuperación salarial -que está dispuesto para junio- y que el porcentaje sea superior al previsto y, a la vez, requieren que se aplique idéntico criterio con el tercer tramo programado para septiembre.
“El salario digno es un derecho”, son algunas de las palabras que se mencionan en el comunicado y reclaman también que el Superior Tribunal de Justicia “cumpla su rol de preservar esa dignidad y, de ser necesario, haga uso de las herramientas constitucionales y legales que tiene como cabeza del Poder Judicial en el sistema republicano”.
“Seguimos firmes y unidos en defensa de los derechos de los trabajadores de cada tribunal de la provincia de Corrientes”, aseguran desde el Sitraj.
En síntesis, lo que buscan los trabajadores judiciales es que se aplique una medida inicial e inmediata para la recuperación programada para junio y se anticipe para abril con un mayor porcentaje que los diez puntos previstos acorde a la coyuntura económica y remarcan la necesidad de que la misma medida impacte para los demás tramos programados mejorando el porcentaje establecido.
El secretario general del Sitraj, Juan Carlos González, expresó que “ni siquiera cubre la inflación en lo que va del año, a esta altura queda muy por debajo de las expectativas y las necesidades de trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial de la Provincia de Corrientes”.
Desde el gremio judicial insistirán en que el porcentaje estimado para este año es insuficiente y aseguró que el plan de lucha para lograr mejoras salariales continúa. Por ellos, los trabajadores judiciales aguardan respuesta de las autoridades judiciales a la solicitud.
